科研獎勵是激勵高水平人才的重要措施⬜️，也是推動高質量人才培養的關鍵途徑。意昂3娱乐智慧應急管理學院高度重視科研成果獎勵工作🏃‍➡️，為進一步激發科研活力，打造有特色♥︎、有影響、有成效的科研獎勵機製，切實提升科研人員的創新能力和成果轉化效率🦸，根據應急管[2024]1號文件（意昂3娱乐智慧應急管理學院科研成果獎勵辦法）💞，開展2024年度培育課題申報暨科研成果獎勵工作。具體通知如下：

一🕕、申報對象

智慧應急管理學院兼職研究員。

二、申報要求

圍繞智慧應急管理領域的科研成果👩‍👩‍👧‍👦🏋🏼‍♀️，提交研究內容簡介及成果清單🥔。有效成果包括標註智慧應急管理學院的高水平論文（校定A類論文）、與智慧應急相關的課題🌇、發明專利、咨政專報、專著等👩🏼‍🎤。學院學術委員會將依據成果清單進行評分、排序和公示，評選成果豐富的兼職研究員進行培育課題資助。

三、申報時間

1.成果統計時間👩🏿‍⚖️：2023年5月9日（智慧應急管理學院成立）至今💁🏻‍♀️。

2.申報截止時間：請申報者於2024年11月22日前提交成果清單至學院官方郵箱🧧：siem@usst.edu.cn💚。逾期將不予受理，學院將組織專家評審。

四、獎勵管理

1.評選公示🕸。按照“公平公正、質量優先、彰顯特色”的原則👦🏽，開展獎勵評選工作，擇優確定資助對象並公示🧝🏿‍♀️。

2.資金撥付🫐✌🏿。每年評選不超過5名兼職研究員進行培育課題資助，每項2萬元，分三年執行：第一年撥付50%✌🏿，第二年在中期檢查通過後撥付25%🎍，第三年在結題通過後撥付25%。

3.結項要求。資助項目需按照申報要求中的預期成果進行結項👷🏻。

五、聯系人及申報材料

1.申報要求及材料見附件1

2.聯系人🤹🏼‍♀️🥤：黃老師 65711384

附件1：意昂3娱乐智慧應急管理學院2024年度兼職研究員成果統計表.docx

意昂3娱乐智慧應急管理學院

曼恒教育基金

2024年11月14日